新鮮人西進謀職意願高。yes123求職網調查發現，有近六成五的新鮮人願意到中國工作，不過，有四成以為起薪可以高於中國畢業生。yes123求職網經理洪雪珍表示，除非是經由台灣母公司外派，若新鮮人直接找當地工作想要坐擁高薪，可說是異想天開。如果不是媒體洗腦成功，那就是台灣這票躺著上大學的「年輕菁英世代」的競爭力都太強了...害我好慚愧。
畢業即失業？誰搶了大學生的飯碗
畢業即失業？這大概是今年大約100萬名中國大學畢業生難以回避的困境。這一困境將持續多久，牽扯到成千上萬個人和家庭的命運。而中國社會長期以來，已經形成了國家資源過度向白領精英階層集中的現象。整個社會的觀念是，大學生畢業後就當國家幹部，大學生就是天然的候補白領。這種帶有偏見的社會價值取向，使得大學生們在職業觀念上存在著巨大偏差原來台灣和中國這麼像啊...
調查：近五成企業願意雇用陸生
台灣的大學畢業生起薪是大陸的二點六倍，ECFA簽訂之後，企業選才逐漸突破地區上的限制，台灣青年必須証明自己擁有二點六倍以上的競爭力，才能和大陸每年六百五十萬名大學畢業生競爭。不過這還是不能掩飾我是低學歷低收入窮人的事實，還是乖乖認命工作替年底的bonus賣命吧...
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