因為體重開始失控了，嗚嗚嗚。本週一定要收復52。
今天跟未來的老闆長談後，我很肯定我一定要把現在的工作緊緊的握在手上，因為這些才是PM團隊最需要我的地方。
我手上的所有規劃中的工作，幾乎都有具備強烈的業務開發目的和策略合作性質 (「夏季大攻勢」可不是喊假的)，哪是做不完直接「交接」給Marcom就沒事了。
我知道有人也許想用這些尚未完成的項目「作育英才」，但以整間公司的角度，我堅信全部原封不動的跟著我搬到PM新部門，才符合公司利益。
還是一句老話：一個人真的有上進心，他就會自己去主動學習並持續改善自己，也不會講出「我本來就不會」這種逃避現實的喪氣話。
這是一間上市公司，不是職訓中心，我沒有那個義務去陪伴「年輕核心」們成長，更何況這些人以後也不可能成為這間公司的骨幹。
