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"It's not about perfect. It's about effort. And when you implement that effort into your life… every single day, that's where transformation happens. That's how change occurs. Keep going, remember why you started."
星期四, 8月 25, 2011
星期六, 8月 20, 2011
星期一, 8月 15, 2011
星期三, 8月 10, 2011
星期六, 8月 06, 2011
[台灣的超強競爭力年輕菁英世代] News Rumble真該比對一下...
連個英文自傳這麼簡單的東西都寫不出來,還想出國工作啊?把中國當全球嗎?全世界都陪你講中文?然後這麼多人連中文自傳都不會寫,是躺在家裡等人開加長型凱迪拉克去接你上班嗎?
這告訴我們兩件事情:
1.「以中國為中心的國際化」論述,真是害人不淺。
2.當年推動教改的人,真該直下地獄永世不得超生。
不過潛藏在無數台灣人心中那莫名其妙的夜郎自大心態,要負最大的責任。
台灣人才潛危機 畢業生過度自信
這告訴我們兩件事情:
1.「以中國為中心的國際化」論述,真是害人不淺。
2.當年推動教改的人,真該直下地獄永世不得超生。
不過潛藏在無數台灣人心中那莫名其妙的夜郎自大心態,要負最大的責任。
台灣人才潛危機 畢業生過度自信
yes123求職網調查發現,今年有5成7畢業生認為自己畢業一個月內能找到工作,另外有7成3大學生當早鳥,在畢業前先找工作,比去年整整少了7%,數據顯示今年的畢業生比較「不積極、太過樂觀」。7成3應屆畢業生工作沒著落
求職網公關主任林明慧表示,今年有9成6企業願意招募應屆畢業生,企業給大學生起薪平均24113元,較去年成長6.5%。不過應屆畢業生似乎對求職過於樂觀,畢業生對薪水的整體期望是27000左右,比平均起薪高出3000元,另外,有8成的畢業生希望能出國工作,顯示畢業生對自己信心十足。
調查發現,企業願意提供給畢業生的職缺,以業務、門市客服、行政總務最多,2成5企業表示,畢業生「薪資較低、節省人事預算」。而畢業生最愛的行業,前三名分別是包括科技業、服務業及餐飲/住宿服務。此外,有16.3%的畢業生考量自己專業技能不足,想先從事行政總務類職務。
畢業將近2個月,仍有7成3的應屆畢業生還在找工作,去年的新鮮人已經畢業1年多,仍有4成還在待業!104(3130)人力銀行比對18~24歲職場菜鳥、以及25~34歲職場老鳥的「求職指數」,菜鳥只得49分,比老鳥59分還低10分。104人力銀行行銷處協理陳力孑說,將近3成新鮮人懶得寫中文自傳,近2成寫不到400字,將近9成4英文自傳也留白,「沒有靈魂」的履歷表很難引起企業人資主管注意;進一步比對應徵職缺,資訊軟體、行銷企劃、研發相關這3項職缺的「求職指數」要求最高,新鮮人必須再加強履歷的豐富度,積極求職。
104人力銀行的「求職指數」由「履歷豐富度」和「求職積極度」構成。其中,「履歷豐富度」包括中文自傳、證照電腦技能、希望工作地區、希望職務、英文自傳、以及語文能力6項指標;「求職積極度」包括訂閱配對信、以及更新履歷表2項指標,依照求職行為給予不同程度的權重評分。評比對象是去年6月到12月期間,有求職行為的104會員。結果顯示,菜鳥「求職指數」僅49.02分,低於老鳥的59.04分。
中文自傳是履歷豐富度的靈魂,但陳力孑說,18~24歲年輕族群,2成7沒寫中文自傳,1成2寫不到200字,5.4%只寫201字到400字,字數太少很難清楚描繪自我特質,而字數超過801字的不到一半(49.1%),低於25~34歲的67.8%。
另外,不論年齡,多數求職者都沒寫英文自傳,愈年輕留白比例愈高,18~24歲高達9成4沒寫,高於25~34歲的85.1%。陳力孑說,除了學經歷表現,中文自傳是決定履歷是否能留下來的關鍵,若求職者再將證照、專業技能、電腦技能補齊,同時註明希望工作地區、希望職務、以及語文能力,更能為履歷畫龍點睛。
18~24歲的職場菜鳥,5成9只勾選1~2個工作地區,2成5只勾選1個希望職務,近3成沒有填寫證照和技能,近2成沒有說明中英文程度,菜鳥履歷的豐富度和求職彈性都低於25~34歲的職場老鳥。
不分年齡,改依職缺,求職者找到相關職缺時的「求職指數」最高Top3是:資訊軟體類68.5分,行銷企劃類68.2分,研發相關類66.6分,其他依序是:財會金融類66.06分、文字工作類65.41分、以及經營人資類65.06分等。陳力孑說,「求職指數」要求較高的職缺,在中文自傳、證照、電腦技能的個別得分都比較高,多半是科技金融需要專業證照技能,以及駕馭文字的流暢能力。
「求職指數」屬於量化指標,以字數、勾選項目多寡加權計分。陳力孑說,除了量化指標之外,更應追求質感提升,履歷豐富度才是求職勝出的關鍵!在這段評比期間之內,「有找到工作」的求職者,其「求職指數」58.38分,比「沒找到工作」的56.60分高出1.78分。這群「有找到工作」的求職者,以其「履歷豐富度」得分50.67勝出,比「沒找到工作」的46.40明顯高出4.27分。
星期四, 8月 04, 2011
[2012新春過年日本流浪]第17號作戰計畫「琉璃色の雪」草案
繼今年第16號作戰「雪風」,明年過年還是希望挑戰日本的大雪,而且將是一趟北海道拉麵之旅。
1/21 旭川(我好懷念蜂屋的味道喔喔喔喔喔)
1/22 札幌(好想吃正統的札幌味噌喔喔喔喔喔)
1/23 函館(好想吃正統的函館鹽味喔喔喔喔喔)
1/24 青森
1/25 秋田
1/26 會津若松
1/27 喜多方(好多想吃的拉麵都還沒吃到喔喔喔喔喔),傍晚回東京
1/28 汽車一日遊,未定(可能是秩父巡禮)
1/29 從東京回天龍國
如果有機會,希望可以有兩週的時間,這行程連我看了都會腿軟...
1/21 旭川(我好懷念蜂屋的味道喔喔喔喔喔)
1/22 札幌(好想吃正統的札幌味噌喔喔喔喔喔)
1/23 函館(好想吃正統的函館鹽味喔喔喔喔喔)
1/24 青森
1/25 秋田
1/26 會津若松
1/27 喜多方(好多想吃的拉麵都還沒吃到喔喔喔喔喔),傍晚回東京
1/28 汽車一日遊,未定(可能是秩父巡禮)
1/29 從東京回天龍國
如果有機會,希望可以有兩週的時間,這行程連我看了都會腿軟...
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Travel
星期三, 8月 03, 2011
星期二, 8月 02, 2011
[後門大開] 本來不就根本不當一回事嗎?
總統府後 恐冒30層高樓
馬:冏/*\
馬:冏/*\
馬:冏/✽\
馬:冏/※\
國安官員還引述某位都市審議委員談話表示,總統府是國家意象象徵,此建案涉及的不僅是單一國安層面的問題,與國家象徵及國人凝聚力都有關係,該委員還嚴肅地說:「除非我們覺得總統府可以搬家,或是國家威望不重要,就可以不用討論這個議題了。」後門大開四部曲:
馬:冏/*\
馬:冏/*\
馬:冏/✽\
馬:冏/※\
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